ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID350
Nume scala [EN]Leadership [Lea]
Nume scala [RO]Leadership [Lea]
DomeniuPersonalitate [IPIP]
SubdomeniuIPIP-VIA Scales [Values in Action]
Numar itemi10
Nivel adaptare culturala[2] = studiu pilot realizat
Tradus in limba romana deDragos Iliescu
Referinta bibliografica originalaInternational Personality Item Pool: A Scientific Collaboratory for the Development of Advanced Measures of Personality Traits and Other Individual Differences (http://ipip.ori.org/). Internet Web Site.
Studii internationaleGoldberg, L. R., Johnson, J. A., Eber, H. W., Hogan, R., Ashton, M. C., Cloninger, C. R., & Gough, H. C. (2006). The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. Journal of Research in Personality, 40, 84-96.
Studii in RomaniaIliescu, D., Popa, M., & Dimache, R. (2015). Adaptarea românească a Setului International de Itemi de Personalitate: IPIP-Ro [The Romanian adaptation of the International Personality Item Pool: IPIP-Ro]. Psihologia Resurselor Umane, 13(1), 83-112.
Itemii scalei [EN]1. Try to make sure everyone in a group feels included.
2. Am good at helping people work well together.
3. Am told that I am a strong but fair leader.
4. Try to make my group members happy.
5. Have difficulty getting others to work together. (R)
6. Am not good at taking charge of a group. (R)
7. Am not good at planning group activities. (R)
8. Treat everyone the same. (R)
9. Believe that our human nature brings us together to work for common goals. (R)
10. Believe that leaders should let everyone have a say in what the group does. (R)
Itemii scalei [RO]1. Încerc să mă asigur că toți cei din grupul din care fac parte, se simt incluși.
2. Mă pricep să îi ajut pe oameni să lucreze bine împreună.
3. Mi s-a spus că sunt un lider puternic, dar corect.
4. Încerc să îi fac fericiți pe membrii grupului meu.
5. Am dificultăţi a-i convinge pe ceilalți să lucreze împreună. (R)
6. Nu mă pricep să preiau conducerea unui grup. (R)
7. Nu mă pricep să planific activităţi de grup. (R)
8. Îi tratez pe toți la fel. (R)
9. Cred că noi oamenii suntem făcuți în așa fel încât dorim să lucrăm împreună, pentru scopuri comune. (R)
10. Cred că liderii ar trebui să îi lase pe toţi să aibă un cuvânt de zis în ceea ce face grupul. (R)
Indicatii privind scorareaScala sumativa. Itemii marcati cu (R) sunt reversati, scorurile astfel obtinute pentru itemi sunt apoi insumate.