ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID392
Nume scala [EN]The Grit Scale
Nume scala [RO]Scala Măsurării Grit-ului
DomeniuPersonalitate
SubdomeniuGrit
Numar itemi12
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deDragoș Iliescu
Referinta bibliografica originalaDuckworth, A.L., Peterson, C., Matthews, M.D., & Kelly, D.R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 9, 1087-1101.
Studii internationaleDuckworth, A. L., & Quinn, P. D. (2009). Development and Validation of the Short Grit Scale (Grit–S). Journal of Personality Assessment, 91(2), 166–174. https://doi.org/10.1080/00223890802634290
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]1. I have overcome setbacks to conquer an important challenge.
2. New ideas and projects sometimes distract me from previous ones.(R)
3. My interests change from year to year.(R)
4. Setbacks don’t discourage me.
5. I have been obsessed with a certain idea or project for a short time but later lost interest.(R)
6. I am a hard worker.
7. I often set a goal but later choose to pursue a different one.(R)
8. I have difficulty maintaining my focus on projects that take more than a few months to complete.(R)
9. I finish whatever I begin.
10. I have achieved a goal that took years of work.
11. I become interested in new pursuits every few months.(R)
12. I am diligent.
Itemii scalei [RO]1. Am trecut peste eșecuri pentru a realiza până la urmă un lucru important pentru mine.
2. Ideile și proiectele noi câteodată mă distrag de la cele vechi.(R)
3. Interesele mele se schimbă de la an la an.(R)
4. Eșecurile nu mă descurajează.
5. Am fost obsedat(ă) de o anume idee sau un anume proiect pentru o scurtă perioadă de timp, pentru a-mi pierde interesul apoi.(R)
6. Sunt o persoană care muncește mult.
7. Deseori se întâmplă să îmi stabilesc un scop și să mă concentrez apoi pe altul.(R)
8. Am dificultăți în a-mi menține concentrarea pe proiecte care durează mai mult de câteva luni pentru a fi completate.(R)
9. Termin ceea ce încep.
10. Mi-am atins un obiectiv pentru care a trebuit să muncesc ani.
11. Devin interesat(ă) de noi proiecte la fiecare câteva luni.(R)
12. Îmi dau silința să fac muncă de calitate.
Indicatii privind scorareaInstructaj: „Vă rugăm să răspundeți următorilor itemi cu sinceritate - nu există răspunsuri corecte sau greșite!”

Scorare:

1. Pentru întrebările 1, 4, 6, 9, 10 și 12 atribuiți puncte astfel:

5 = Mi se potrivește foarte bine 4 = Mi se potrivește în mare parte 3 = Mi se potrivește oarecum 2 = Nu mi se prea potrivește 1 = Nu mi se potrivește deloc

2. Pentru întrebările 2, 3, 5, 7, 8 și 11 atribuiți puncte astfel:

1 = Mi se potrivește foarte bine 2 = Mi se potrivește în mare parte 3 = Mi se potrivește oarecum 4 = Nu mi se prea potrivește 5 = Nu mi se potrivește deloc

Adunați toate punctele și împărțiți la 12. Scorul maxim al acestei scale este 5 (extrem de „gritty”), iar scorul cel mai mic este 1 (deloc „gritty”).