ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID394
Nume scala [EN]Workplace Incivility Scale (WIS-12)
Nume scala [RO]Scala Lipsei de Bunăcuviință la Locul de Muncă
DomeniuMuncii și Organizațională
SubdomeniuWorkplace Incivility
Numar itemi12
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deDragoș Iliescu
Referinta bibliografica originalaCortina, L. M., Kabat-Farr, D., Leskinen, E. A., Huerta, M., & Magley, V. J. (2013). Selective Incivility as Modern Discrimination in Organizations: Evidence and Impact. Journal of Management, 39(6), 1579–1605. https://doi.org/10.1177/0149206311418835
Studii internationaleBlau, G., & Andersson, L. (2005). Testing a measure of instigated workplace incivility. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 78(4), 595–614. https://doi.org/10.1348/096317905X26822

Holm, K., Torkelson, E., & Bäckström, M. (2015). Models of Workplace Incivility: The Relationships to Instigated Incivility and Negative Outcomes. BioMed Research International, 2015, 1–10. https://doi.org/10.1155/2015/920239
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]During the PAST YEAR, were you ever in a situation in which any of your supervisors or co-workers…


1. Paid little attention to your statements or showed little interest in your opinions.
2. Doubted your judgment on a matter over which you had responsibility.
3. Gave you hostile looks, stares, or sneers.
4. Addressed you in unprofessional terms, either publicly or privately.
5. Interrupted or “spoke over” you.
6. Rated you lower than you deserved on an evaluation.
7. Yelled, shouted, or swore at you.
8. Made insulting or disrespectful remarks about you.
9. Ignored you or failed to speak to you (e.g., gave you “the silent treatment”).
10. Accused you of incompetence.
11. Targeted you with anger outbursts or “tempter tantrums”.
12. Made jokes at your expense.
Itemii scalei [RO]ÎN ANUL CARE A TRECUT, ați fost vreodată în situația în care unul dintre șefii sau colegii dv. …


1. A acordat prea puțină atenție afirmațiilor dv. sau a arătat prea puțin interes față de părerile dv.
2. A pus la îndoială hotărârea dv. cu privire la o problemă care era în responsabilitatea dv.
3. V-a privit în mod ostil, fix, sau cu dispreț.
4. Vi s-a adresat într-o manieră lipsită de profesionalism, în public sau în privat.
5. V-a înterupt, sau a vorbit peste dv.
6. La o evaluare v-a dat calificative mai mici decât ați fi meritat.
7. A țipat la dv., a strigat la dv., sau v-a înjurat.
8. A făcut remarci jignitoare sau lipsite de respect despre dv.
9. V-a ignorat sau a refuzat să vorbească cu dv.
10. V-a acuzat de incompetență.
11. V-a făcut ținta izbucnirilor sale nervoase sau a acceselor sale de furie.
12. A făcut glume pe seama dv.
Indicatii privind scorareaScală sumativă. Scorare pe scală Likert în 5 trepte: 1-Niciodată, 2- O dată sau de două ori, 3-Câteodată, 4-Deseori, 5-De multe ori.