ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID413
Nume scala [EN]The Maslach Burnout Inventory - Core Burnout
Nume scala [RO]Inventarul Maslach de Măsurare a Burnout-ului - Versiunea Scurtă
DomeniuMuncii și Organizațională
SubdomeniuBurnout
Numar itemi9
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deCoralia Sulea
Referinta bibliografica originalaSchaufeli, W. B., Leiter, M. P., Maslach, C., & Jackson, S. E. (1996). Maslach Burnout Inventory-General Survey. In C. Maslach, S. E. Jackson, M. P. Leiter (Eds.), The Maslach Burnout Inventory: Test manual (3rd ed., pp. 22–26). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
Studii internationaleSchaufeli, W.B. & Salanova, M. (2007). Efficacy or inefficacy, that’s the question: Burnout and work engagement, and their relationship with efficacy beliefs. Anxiety, Stress & Coping, 20, 177-196.

Bresó, E., Salanova, M. & Schaufeli, W.B (2007). In search of the ‘third dimension’ of burnout: Efficacy or inefficacy? Applied Psychology: An International review, 56, 460-478.
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]1. I feel emotionally drained from my work.
2. I doubt the significance of my work.
3. Working all day is really a strain for me.
4. I feel burned out from my work.
5. I have become less interested in my work since I started this job.
6. I have become less enthusiastic about my work.
7. I feel used up at the end of the workday.
8. I feel tired when I get up in the morning and have to face another day on the job.
9. I have become more cynical about whether my work contributes anything.
Itemii scalei [RO]1. Mă simt epuizat(ă) din punct de vedere emoţional din cauza muncii mele.
2. Mă îndoiesc de semnificaţia muncii mele.
3. Să lucrez întreaga zi este un real disconfort pentru mine.
4. Mă simt epuizat(ă) profesional din cauza muncii mele.
5. Am devenit mai puţin interesat(ă) de munca mea de când sunt la acest loc de muncă.
6. Am devenit mai puţin entuziasmat(ă) de munca mea.
7. Mă simt terminat(ă) la sfârşitul unei zile de lucru.
8. Ma simt obosit(ă) când mă trezesc dimineaţa şi trebuie să fac faţă unei noi zile de lucru.
9. Am devenit mai cinic(ă) despre inutilitatea potenţială a muncii mele.
Indicatii privind scorareaInstructaj: „Următoarele afirmaţii se referă la sentimentele faţă de munca dv. Vă rugăm să citiți cu atenţie fiecare afirmaţie şi să indicați varianta care descrie cel mai bine frecvenţa cu care vă simţiți în acel fel.”

Scorare pe scală de rating a frecvenței în 7 trepte unde: 0 = Niciodată și 6 = Zilnic.