ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID426
Nume scala [EN]The Two-Dimensional Job Search Behavior Scale
Nume scala [RO]Scala Bidimensională a Comportamentului de Căutare a unui Loc de Muncă
DomeniuComportament de Căutare a unui Loc de Muncă
SubdomeniuJob Search Behavior
Numar itemi12
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deRăducanu Cristina-Mariana
Referinta bibliografica originalaBlau, G. (1994). Testing a two-dimensional measure of job search behavior. Organizational behavior and human decision processes, 59(2), 288-312.
Studii internationaleSaks, A. M., & Ashforth, B. E. (2000). Change in Job Search Behaviors and Employment Outcomes. Journal of Vocational Behavior, 56(2), 277–287. https://doi.org/10.1006/jvbe.1999.1714
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]1. Read the help wanted/classified ads in a newspaper, journal, or professional association. (PJSB1)
2. Listed yourself as a job applicant in a newspaper, journal or professional association. (AJSB1)
3. Prepared/revised your resume. (PJSB2)
4. Sent our resumes to potential employers. (AJSB2)
5. Filled out a job application. (AJSB3)
6. Read a book or article about getting a job or changing jobs. (PJSB3)
7. Had a job interview with a prospective employer. (AJSB4)
8. Talked with friends or relatives about possible job leads. (PJSB4)
9. Contacted an employment agency, executive search firm or state employment service. (AJSB5)
10. Spoke with previous employers or business acquaintances about their knowing of potential job leads. (PJSB5)
11. Telephoned a prospective employer. (AJSB6)
12. Used current within company resources (e.g., colleagues) to generate potential job leads. (PJSB6)
Itemii scalei [RO]1. Citesc anunțurile cu cerințe pentru locurile de muncă (,,Se caută ajutor…”) din ziare, site-uri dedicate și anunțuri publice. (PJSB1)
2. Am aplicat pentru un loc de muncă despre care am aflat din ziare, site-uri dedicate și anunțuri publice. (AJSB1)
3. Îmi revizuiesc și pregătesc CV-ul în mod constant. (PJSB2)
4. Trimit CV-ul meu către posibili angajatori. (AJSB2)
5. De curând am completat o cerere în vederea aplicării pentru un nou job.(AJSB3)
6. Citesc cărți sau articole despre cum să îți găsești sau cum să îți schimbi locul de muncă. (PJSB3)
7. De curând am fost la un interviu pentru un viitor loc de muncă. (AJSB4)
8. M-am interesat la rude, prieteni și cunoștințe despre posibile locuri de muncă. (PJSB4)
9. Am contactat o agenție de recrutare sau serviciile de stat pentru angajări.(AJSB5)
10. Am vorbit cu foștii angajatori sau cu anumite cunoștințe din domeniu despre posibile locuri de muncă. (PJSB5)
11. Am sunat viitori posibili angajatori. (AJSB6)
12. M-am folosit de resursele locului meu de muncă actual (ca de exemplu colegii) pentru a găsi un nou job.(PJSB6)
Indicatii privind scorareaInstructaj: ”Vă rugăm să indicați frecvența cu care ați manifestat următoarele comportamente în ultimele 6 luni.”

Scală sumativă. Scorurile obținute pentru itemi sunt însumate. Scală Likert în 5 trepte, unde: 1 - Niciodată (De 0 ori); 2 - Rareori (O dată sau de două ori); 3 - Ocazional (De 3 până la 5 ori); 4 - Frecvent (De 6 până la 9 ori) și 5 - Foarte Frecvent (De cel puțin 10 ori).

Preparatory Job Search Behavior (PJSB) - itemii 1, 3, 6, 8, 10, 12. Active Job Search Behavior (AJSB) - itemii 2, 4, 5, 7, 9, 11.