ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID452
Nume scala [EN]Utrecht Work Engagement Scale - Short Version (UWES-9)
Nume scala [RO]Scala Utrecht pentru Implicarea în Muncă - Versiunea Scurtă
DomeniuMuncii și Organizațională
SubdomeniuWork Engagement
Numar itemi9
Nivel adaptare culturala[3] = studii de validitate realizate
Tradus in limba romana deDelia Vîrgă, Cătălina Zaborilă, Coralia Sulea, Laurenţiu Maricuţoiu
Referinta bibliografica originalaSchaufeli, W. B., Bakker, A. B., & Salanova, M. (2006). The Measurement of Work Engagement With a Short Questionnaire: A Cross-National Study. Educational and Psychological Measurement, 66(4), 701–716. https://doi.org/10.1177/0013164405282471
Studii internationaleRichardsen, A. M., Burke, R. J., & Martinussen, M. (2006). Work and health outcomes among police officers: The mediating role of police cynicism and engagement. International Journal of Stress Management, 13(4), 555-574.

Balducci, C., Fraccaroli, F., & Schaufeli, W. B. (2010). Psychometric Properties of the Italian Version of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9): A Cross-Cultural Analysis. European Journal of Psychological Assessment, 26(2), 143–149. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000020
Studii in RomaniaVîrgă, D., Zaborilă, C., Sulea, C., & Maricuţoiu, L. (2009). Roumanian adaptation of Utrecht Work Engagement Scale: The examination of validity and reliability. Psihologia Resurselor Umane, 7(1), 58–74.
Itemii scalei [EN]1. At my work, I feel bursting with energy.
2. At my job, I feel strong and vigorous.
3. I am enthusiastic about my job.
4. My job inspires me.
5. When I get up in the morning, I feel like going to work.
6. I feel happy when I am working intensely.
7. I am proud of the work that I do.
8. I am immersed in my job.
9. I get carried away when I am working.
Itemii scalei [RO]1. La locul de muncă, simt că explodez de energie.
2. La locul de muncă, mă simt puternic(ă) şi plin(ă) de energie.
3. Sunt entuziasmat(ă) de locul meu de muncă.
4. Locul meu de muncă mă inspiră.
5. Când mă trezesc dimineaţa, am chef să mă duc la lucru.
6. Mă simt fericit(ă) când lucrez intens.
7. Sunt mândru/mândră de munca pe care o fac.
8. Sunt foarte implicat(ă) în munca mea.
9. Uit de mine când lucrez.
Indicatii privind scorareaInstructaj: ”Următoarele 9 afirmaţii se referă la cum vă simţiţi la locul de muncă. Vă rugăm să citiţi cu atenţie fiecare afirmaţie şi să decideţi dacă aţi resimțit vreodată aceste sentimente faţă de locul dvs. de muncă.

Dacă nu aţi resimțit niciodată sentimentul respectiv, încercuiţi / bifați cifra “0” (zero), în spaţiul de după afirmaţie. Dacă aţi trăit sentimentul respectiv, indicaţi cât de des, încercuind cifra corespunzătoare (de la 1 la 6) care descrie cel mai exact frecvenţa cu care v-aţi simţit astfel.”

Scală Sumativă. Scorare pe scală Likert în 7 trepte unde:
0 - Niciodată,
1 - De câteva ori pe an sau mai rar,
2 - O dată pe lună sau mai rar,
3 - De câteva ori pe lună,
4 - O dată pe săptămână,
5 - De câteva ori pe săptămână,
6 - Zilnic.

Vigoare: itemii 1, 2, 5;
Dedicare: itemii 3,4,7;
Absorbire: itemii 6,8,9.

Scorul mediu pentru fiecare dintre cele 3 subscale din UWES este calculat prin adăugarea scorurilor subscalei respective, apoi prin împărțirea sumei la numărul de itemi ai subscalei în cauză. Se procedează similar și în cazul calculării scorului total.

Pentru mai multe detalii: https://goo.gl/TpiY1v