ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID460
Nume scala [EN]The Humor Climate Questionnaire (HCQ)
Nume scala [RO]Chestionarul Climatului Umoristic
DomeniuMuncii și Organizațională
SubdomeniuHumor
Numar itemi16
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deSîrbu Alexandru-Andrei
Referinta bibliografica originalaCann, A., Watson, A. J., & Bridgewater, E. A. (2014). Assessing humor at work: The humor climate questionnaire. Humor, 27(2), 307–323. https://doi.org/10.1515/humor-2014-0019
Studii internationale
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]Consider your current work situation in responding to the items below. Humor can be expressed or experienced at work in many different ways.

Below is a list of statements describing different views about humor or the expression of humor. Please read each statement carefully, and indicate the degree to which you agree or disagree with it. Please respond as honestly and objectively as you can. Use the following scale.

Positive Humor

Humor is often used to encourage or support coworkers.
Humor is something we all enjoy sharing at work.
The humor of my coworkers often cheers me up.
The humor my coworkers use makes the work more enjoyable.

Negative Humor

The humor used by my coworkers can often make someone in the group feel bad.
If someone makes a mistake, they often will be ridiculed by others in the group.
Humor is sometimes used to intimidate others in the group.
My coworkers sometimes use humor to belittle each other.

Outgroup Humor

My coworkers often make jokes about “management”.
Management policies are often a target for jokes or ridicule among my coworkers.
We enjoy laughing together about management policies we do not agree with.
Jokes about company rules are common in my workgroup.

Supervisor Support

My supervisor believes that humor distracts from getting work done. (R)
Trying to use humor at work could get someone in trouble with our supervisor. (R)
My supervisor expects a serious atmosphere at work. (R)
My supervisor believes work is not a place for joking around. (R)
Itemii scalei [RO]Gândiți-vă la situația dvs. de la locul de muncă actual atunci când răspundeți la itemii de mai jos. Umorul poate fi exprimat sau experimentat la locul de muncă într-o varietate de moduri diferite.

Dedesubt se află o listă cu afirmații ce descriu percepții diferite referitoare la umor sau la exprimarea umorului. Vă rugăm să citiți cu atenție fiecare afirmație și să indicați gradul în care sunteți sau nu de acord cu aceasta. Vă rugăm să răspundeți cât se poate de onest și obiectiv. Utilizați următoarea scală.

Umor Pozitiv

Umorul este deseori folosit pentru a încuraja sau susține colegii de la locul de muncă.
Ne face plăcere tuturor să folosim umorul la locul de muncă.
Umorul colegilor mei deseori mă binedispune.
Umorul pe care colegii mei îl utilizează face munca mai placută.

Umor Negativ

Umorul utilizat de colegii mei poate deseori face pe cineva din cadrul grupului să se simtă prost.
Dacă cineva comite o greșeală acesta va fi ridiculizat de ceilalți din cadrul grupului.
Umorul este utilizat uneori pentru a intimida persoane din cadrul grupului.
Colegii mei utilizează câteodată umorul pentru a se batjocori reciproc.

Umor Îndreptat în Afara Grupului

Colegii mei fac deseori glume pe seama managementului.
Deciziile managementului sunt deseori ținta unor glume sau a ridiculizării printre colegii mei.
Ne face plăcere să râdem împreună pe seama deciziilor managementului cu care nu suntem de acord.
Glumele pe seama regulilor companiei sunt des întâlnite în cadrul grupului meu de lucru.

Susținerea Supervizorului

Supervizorul meu crede că umorul ne distrage de la ceea ce avem de făcut. (R)
A încerca să folosești umorul la locul de muncă te poate pun în încurcătură cu supervizorul nostru. (R)
Supervizorul meu se așteaptă să păstrăm o atmosferă serioasă la locul de muncă. (R)
Supervizorul meu crede că locul de muncă nu e un loc în care se pot face glume. (R)
Indicatii privind scorareaScală sumativă. Itemii marcați cu (R) sunt reversați, scorurile astfel obținute pentru itemi sunt apoi însumate.

Scală Likert în 7 trepte, unde: 1 - Dezacord Total și 7 - Acord Total.

Atunci când administrați Chestionarul Climatului Umoristic, ordonați itemii în mod aleator.