ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID470
Nume scala [EN]Dutch Work Addiction Scale (DUWAS) - 17 item version
Nume scala [RO]Scala Olandeză de Măsurare a Adicției Față de Muncă - 17 itemi
DomeniuMuncii și Organizațională
SubdomeniuWorkaholism
Numar itemi17
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deAndreea Butucescu și Lavinia C. Uscătescu
Referinta bibliografica originalaSchaufeli, W.B., Taris, T.W., & Bakker, A. (2006). Dr. Jekyll and Mr. Hide: On the differences between work engagement and workaholism. In R. Burke (Ed.): Research companion to working time and work addiction (pp. 193-217). Edward Elgar: Northampton, MA.
Studii internationaleLíbano, M. del, Llorens, S., Salanova, M., & Schaufeli, W. (2010). Validity of a brief workaholism scale. Psicothema, 22(1). Retrieved from http://www.redalyc.org/html/727/72712699023/
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]1. I dislike overwork
2. I often wish I weren’t so committed to my work
3. I seem to be in a hurry and racing against the clock
4. I find myself continuing work after my co-workers have called it quits
5. It’s important for me to work hard even when I don’t enjoy what I’m doing
6. I stay busy and keep my irons in the fire
7. I often find myself thinking about work even when I want to get away from it for a while
8. I overly commit myself by biting more off than I can chew
9. I seem to have an inner compulsion to work hard, a feeling that it’s something I have to do whether I want to or not
10. I put myself under pressure with self-imposed deadlines when I work
11. I often feel that there’s something inside me that drives me to work hard
12. I spend more time working than socializing with friends, on hobbies, or on leisure activities
13. I feel guilty when I am not working on something
14. I feel obliged to work hard, even when it’s not enjoyable
15. I find myself doing two or three things at one time such as eating lunch and writing a memo, while talking on the phone
16. I feel guilty when I take time off work
17. It is hard for me to relax when I’m not working
Itemii scalei [RO]1. Nu îmi place munca în exces.
2. Mi-aș dori să nu fiu atât de dedicat/ă muncii mele.
3. Par să fiu în grabă și contra cronometru.
4. Continuu să muncesc chiar și după ce colegii mei au renunțat.
5. Este important pentru mine să muncesc din greu, chiar și atunci când nu-mi place ceea ce fac.
6. Stau ocupat/ă și lucrez pe mai multe fronturi.
7. Mă gândesc la muncă chiar și atunci când vreau să-mi iau, temporar, o pauză.
8. Mă implic în mai multe lucruri decât pot face.
9. Par să simt un impuls intern de a munci din greu, un sentiment că e ceva ce trebuie să fac, fie că vreau sau nu.
10. Tind să mă țin sub presiune prin termene limită auto-impuse când muncesc.
11. Simt că este ceva în interiorul meu care mă face să muncesc din greu.
12. Petrec mai mult timp muncind decât petrecând timp cu prietenii sau făcând activități preferate sau relaxante.
13. Mă simt vinovat/ă atunci când nu lucrez la ceva.
14. Mă simt obligat/ă să muncesc din greu, chiar și atunci când nu este plăcut.
15. Mă surprind făcând două sau trei lucruri deodată, cum ar fi să iau prânzul și să scriu un e-mail în timp ce vorbesc și la telefon.
16. Mă simt vinovat/a atunci când iau pauză de la lucru.
17. Îmi este greu să mă relaxez atunci când nu muncesc.
Indicatii privind scorareaInstructaj: ”Următoarele 17 de afirmații se referă la modul în care vă simțiți la locul de muncă. Vă rugăm citiți cu atenție fiecare afirmație și decideți cât de des simțiți în acest fel în legătură cu muncă dumneavoastră.

Vă rugăm indicați pentru fiecare afirmație varianta care descrie cel mai bine cât de frecvent vă simțiți în acel mod. De exemplu, dacă niciodată sau aproape niciodată nu v-ați simțit în acest fel, încercuiți 1 (unu). Dacă întotdeauna sau aproape întotdeauna ați avut acest sentiment, încercuiți 4.”

(Aproape) Niciodată- 1; Uneori -2; Deseori- 3; (Aproape) Întotdeauna - 4.

DUWAS măsoară 2 componente fundamentale ale Workaholismului:

• „Working Excessively” (A munci excesiv) (WE – 10 itemi)
• „Working Compulsively” (A munci compulsiv) (WC – 7 itemi)

Clasificare:

Angajații pot fi considerați ca fiind obsedați de muncă atunci când aceștia au un scor mare atât pe scala WE cât și pe scala WC (sau au un scor total mare); implicit atunci când scorul lor > 75-a percentilă.

Cheie de scorare:

Munca excesivă: itemii 1, 3, 4, 6, 8, 10, 12, 13, 15 și 17.
Scorurile acestor itemi sunt adunate și apoi împărțite la 10.

Munca compulsivă: itemii 2, 5, 7, 9, 11, 14 și 16.
Scorurile acestor itemi sunt adunate și apoi împărțite la 7.