ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID510
Nume scala [EN]Leader-Member Exchange - Multidimensional Measure (LMX-MDM)
Nume scala [RO]Schimbul Lider-Membru - Evaluarea Multidimensională
DomeniuLeadership
SubdomeniuSocial Exchange Theory
Numar itemi12
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deSîrbu Alexandru-Andrei, Dumbravă Andrei-Cosmin
Referinta bibliografica originalaLiden, R. C., & Maslyn, J. M. (1998). Multidimensionality of leader-member exchange: An empirical assessment through scale development. Journal of Management, 24, 43–72.
Studii internationaleEhrhardt, K., & Ragins, B. R. (2019). Relational attachment at work: A complementary fit perspective on the role of relationships in organizational life. Academy of Management Journal, 62(1), 248-282.

Lee, A., Lyubovnikova, J., Tian, A. W., & Knight, C. (2019). Servant leadership: A meta‐analytic examination of incremental contribution, moderation, and mediation. Journal of Occupational and Organizational Psychology.

Greguras, G. J., & Ford, J. M. (2006). An examination of the multidimensionality of supervisor and subordinate perceptions of leader-member exchange. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 79, 433–465.

Liden, R. C., Sparrowe, R. T., Erdogan, B., Gavino, M., & Maslyn, J. M. (2006, August). The role of proactive personality and behaviors on social exchange relationships in the workplace. Paper presented at the national meetings of the Academy of Management, Atlanta, GA.
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]1. I respect my supervisor's knowledge of and competence on the job.
2. My supervisor would defend me to others in the organization if I made an honest mistake.
3. My supervisor is the kind of person one would like to have as a friend.
4. I do not mind working my hardest for my supervisor.
5. My supervisor would come to my defense if I were “attacked” by others.
6. I like my supervisor very much as a person.
7. I do work for my supervisor that goes beyond what is specified in my job description.
8. I admire my supervisor’s professional skills.
9. My supervisor would defend my work actions to a superior, even without complete knowledge of the issue in question.
10. My supervisor is a lot of fun to work with.
11. I am willing to apply extra efforts, beyond those normally required, to meet my supervisor’s work goals.
12. I am impressed with my supervisor’s knowledge of his/her job.
Itemii scalei [RO]1. Respect cunoștințele și competența profesională a șefului meu.
2. Șeful meu mi-ar lua apărarea în fața altor persoane din organizație dacă aș comite o greșeală involuntară.
3. Șeful meu este genul de persoană pe care oricine ar vrea să îl aibe drept prieten(ă).
4. Nu mă deranjează să dau tot ce pot la muncă pentru șeful meu.
5. Șeful meu mi-ar lua apărarea dacă aș fi „atacat” de alte persoane.
6. Îmi place foarte mult de șeful meu ca persoană.
7. Mă implic în activități de la locul de muncă ce depășesc ceea ce se așteaptă de la mine în termeni de responsabilități ale rolului meu, pentru șeful meu.
8. Admir abilitățile profesionale ale șefului meu.
9. Șeful meu mi-ar lua apărarea pentru acțiunile mele, în fața unui superior, chiar dacă nu știe pe deplin despre ce a fost vorba în chestiunea în cauză.
10. Este foarte distractiv să lucrezi cu șeful meu.
11. Sunt dispus să depun efort suplimentar, dincolo de ceea ce este în mod normal așteptat de la mine, pentru a îndeplini obiectivele setate de șeful meu.
12. Sunt impresionat de cunoștințele șefului meu referitoare la job-ul său.
Indicatii privind scorareaScală sumativă. Scală Likert în 7 trepte, unde: 1 = dezacord puternic și 7 = acord puternic.

Scala evaluează 4 dimensiuni:
Respect Profesional: 1, 8, 12;
Loialitate: 2, 5, 9;
Afect: 3, 6, 10;
Contribuție: 4, 7, 11.


Itemul 9: a fost schimbat segmentul „îmi ia apărarea” cu „mi-ar lua apărarea” pentru ca itemul să fie formulat în aceeași manieră cu itemii 2 și 5.