ResearchCentral

Un proiect al grupului de cercetare in evaluare psihologica si educationala
din cadrul Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti
despre researchcentral echipa lista testelor recomandari de utilizare participa contact
Detalii scala
ID603
Nume scala [EN]Work-related Basic Need Satisfaction Scale
Nume scala [RO]Scala de Satisfacție a nevoilor de bază la locul de muncă
DomeniuMuncii și Organizațională
SubdomeniuJob Satisfaction
Numar itemi18
Nivel adaptare culturala[1] = simpla traducere
Tradus in limba romana deBusuioc Andrada Cristiana
Referinta bibliografica originalaBroeck, A., Vansteenkiste, M., Witte, H., Soenens, B., & Lens, W. (2010). Capturing autonomy, competence, and relatedness at work: Construction and initial validation of the Work-related Basic Need Satisfaction scale. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 83(4), 981–1002.
Studii internationaleChen, B., Vansteenkiste, M., Beyers, W., Boone, L., Deci, E. L., Van der Kaap-Deeder, J., Duriez, B., Lens, W., Matos, L., Mouratidis, A., Ryan, R. M., Sheldon, K. M., Soenens, B., Van Petegem, S., & Verstuyf, J. (2015). Basic psychological need satisfaction, need frustration, and need strength across four cultures. Motivation and Emotion, 39(2), 216–236.
Studii in Romania
Itemii scalei [EN]1. I don’t really feel connected with other people at my job. (R)
2. At work, I feel part of a group.
3. I don’t really mix with other people at my job. (R)
4. At work, I can talk with people about things that really matter to me.
5. I often feel alone when I am with my colleagues. (R)
6. Some people I work with are close friends of mine.
7. I don’t really feel competent in my job. (R)
8. I really master my tasks at my job.
9. I feel competent at my job.
10. I doubt whether I am able to execute my job properly. (R)
11. I am good at the things I do in my job.
12. I have the feeling that I can even accomplish the most difficult tasks at work.
13. I feel like I can be myself at my job.
14. At work, I often feel like I have to follow other people’s commands. (R)
15. If I could choose, I would do things at work differently. (R)
16. The tasks I have to do at work are in line with what I really want to do.
17. I feel free to do my job the way I think it could best be done.
18. In my job, I feel forced to do things I do not want to do. (R)
Itemii scalei [RO]1. Nu mă simt într-adevăr legat/ ă de alte persoane la locul de muncă. (R)
2. La serviciu, mă simt parte a unui grup.
3. Nu mă amestec într-adevăr cu alte persoane la locul de muncă. (R)
4. La locul de muncă, pot vorbi cu oamenii despre lucruri care contează cu adevărat pentru mine.
5. De multe ori mă simt singur/ă când sunt alături de colegii mei. (R)
6. Unii oameni cu care lucrez îmi sunt prieteni apropiați.
7. Nu mă simt cu adevărat competent/ă în meseria mea. (R)
8. Chiar îmi stăpânesc sarcinile la locul de muncă.
9. Mă simt competent/ă în meseria mea.
10. Mă îndoiesc dacă sunt în măsură să-mi execut meseria corect. (R)
11. Mă pricep la lucrurile pe care le fac la locul de muncă.
12. Am senzația că pot îndeplini chiar cele mai dificile sarcini la locul de muncă.
13. Simt că pot fi eu însumi/însămi la slujba mea.
14. La locul de muncă, de multe ori simt că trebuie să urmez comenzile altor persoane. (R)
15. Dacă aș putea alege, aș face lucrurile diferit la locul de muncă. (R)
16. Sarcinile pe care trebuie să le fac la locul de muncă sunt în conformitate cu ceea ce vreau să fac.
17. Mă simt liber să îmi fac treaba așa cum cred că ar putea fi cel mai bine făcut.
18. În meseria mea, mă simt obligat să fac lucruri pe care nu vreau să le fac. (R)
Indicatii privind scorareaScală Likert în 5 trepte, unde: 1-Dezacord total, 2-Dezacord, 3-Acord parțial, dezacord parțial, 4-Acord, 5-Acord total

Scorare sumativă.

Itemii marcați cu R se vor scora invers.